24-08-2021
בין החופשות והבידודים, המחלות והמעלות, עשינו החודש דבר או שניים. הנה, על המזלג, טעימה מאוגוסט 2021 בקו לעובד:
 
קיבלנו מאות פניות, ענינו על המון שאלות והפעלנו את המחשבונים במלוא הקיטור. בזכות העקשנות המפורסמת שלנו – עובדים.ות רבים.ות קיבלו את מה שמגיע להם.ן ונשמו לרווחה.
 
עד כאן – שגרה.
 
אשר לאוגוסט ספציפית: בזמן חופשה, ביריחו הלוהטת, פגש עבד דארי עובדי חקלאות פלסטינים והעביר להם סדנא על בטיחות בעבודה. לדארי, רכז פניות העובדים הפלסטינים שלנו, הצטרף הפעם עו"ד מוהנד מרעי, והשניים שמעו על מציאות החיים הקשה של העובדים: מחסור בכפפות וציוד חיוני, שימוש בחומרי הדברה מסוכנים ללא אמצעי הגנה, וקטיף תמרים, בגובה רב, ללא הדרכה. עובדים רבים מועסקים בבקעה, אך מעטים מקבלים את מה שמגיע להם ועובדים ללא תלושי שכר או היתר. חמור מכך- במקרה בו עובד נפצע בתאונת עבודה, מעסיקים ישראלים רבים שולחים אותו לשטחי הרשות הפלסטינית לקבלת טיפול רפואי, במקום להביאו לטיפול בישראל. מול השילוב הזה בין הזנחה, גזל והתנערות מאחריות, יש לנו כל כך הרבה עבודה.
 
גם עובדי חקלאות מתאילנד פגשנו החודש, כדי להעביר הדרכות ולערוך צילומים עבור פרויקט הבטיחות בחקלאות, בניצוחה של נועה קאופמן. בשדות ובחממות, ברפתות ובבתי האריזה, עובדים רבבות בני אדם המתקשים מאד לממש את זכותם לעבודה הגונה ובטוחה: שעות עבודה ארוכות, בחום כבד, ללא הגנה וציוד מתאים, פוגעות בבריאותם ושוחקות אותם. ברי לנו כי הדרכות בטיחות וזכויות עובדים חיוניות כאן.
 
עו"ד מיטל רוסו, רכזת תחום הסיעוד שלנו, קיימה החודש הרצאת זום מוקפדת לעילא עבור עשרות תאגידים בסיעוד, במסגרת פרויקט "נאמני זכויות עובדים" מטעם הממונה על זכויות עובדים זרים במשרד העבודה, לאור השינויים התכופים בהוראות ונהלים, גלי הקורונה הסוגרים ופותחים שערים, מורכבות החקיקה והניואנסים בדפוסי ההעסקה, ההרצאה עוררה עניין רב והשתתפות פעילה. שיתוף הידע שנצבר בעמותה חשוב לנו, ושמחנו להזדמנות לחלוק אותו.
 
מייקל אפוורקי וליאור מלכה, שניהם ממחלקת פליטים ומבקשי מקלט, קיימו מפגש פייסבוק לייב פופולארי – בו צפו עשרות אלפי בני אדם ומאות שלחו שאלות. בועז רביד, חשב שכר המתנדב במחלקה, הצטרף לאירוח. שאלות רבות נגעו למיסים והחזרי מס, מכיוון שמעמדם של מבקשי מקלט אינו מאפשר להם ליהנות מנקודות זיכוי מהן נהנים ישראלים רבים, ונתח גדול משכרם אינו מגיע לכיסם. מעבר לכך, ניכר כי רבים מחברי הקהילה מתקשים לממש את זכויותיהם בשוק העבודה, וחסרים כתובות רשמיות אליהן אפשר לפנות. נוכח המצב הזה אנחנו לומדים ממבקשי המקלט, כפרטים וכקבוצה, כדי שנוכל לפעול למענם בזירות השונות. אדם המבקש להתפרנס ולפרנס את משפחתו אמור להיות מסוגל לעשות זאת מבלי להתמודד עם הלנות שכר תכופות, פיטורים שרירותיים, אי תשלום זכויות סוציאליות ובירוקרטיה יומיומית המתנהלת בשפה שאינה שפת אמו.
 
לסיום: השבוע קיימנו בקלקיליה השתלמות לקבוצת נשים פלסטיניות המשתתפות בקורס תקשורת. ערפאת עמרו, עובד השטח שלנו, העביר שיעור העוסק בניו מדיה ככלי להפצת מידע ומסרים, כשלצדו מדריך מקצועי. המשתתפות, המגיעות מתחומי עיסוק שונים, למדו פרקים נבחרים בעולם תוכן הולך ומתפתח כדי שיוכלו למקסם את היכולות שלהן בעבודתן. לפעמים תקשורת היא כל מה שצריך.
 
איך מצטרפים לעשייה? ורד לי בדיוק פרסמה תשובה לשאלה הזו, בפינתה "איפה אפשר להתנדב?" בהארץ (מריאנה מאירוביץ, אלה פבלוביץ, אירית פורת ודובית אטר – מתנדבות מהסרטים – מככבות שם). בואו, כי גם בספטמבר, בין החגים לבידודים, בין המעלות להילולות, נעשה המון המון דברים.