לעמותת "קו לעובד", העוסקת בהגנה על זכויות עובדים, דרוש/ה דובר/ת
על התפקיד:
- ניהול מערך הדוברות של הארגון.
- כתיבה ויצירת תוכן לפורמטים השונים.
- עבודה שוטפת מול הצוות המקצועי בארגון.
- דברור תכני הארגון והכנת הודעות לעיתונות ישראלית וזרה בכפוף למציאות המשתנה.
- אחריות על אתר העמותה והתקשורת עם מתנדבי העמותה וחבריה.
- ניתוח דוחות ועתירות, ועריכתם לטובת עיתונאים ובעלי עניין.
- השתתפות בישיבות ופגישות עם רכזות הארגון לצרכי למידה וקבלת החלטות.
- קיום קשר עם ארגונים שותפים בארץ לדברור עבודה משותפת.
דרישות התפקיד:
- מחויבות לזכויות אדם ולזכויות עובדים.
- כישורי כתיבה, עריכה וניתוח תוכן ברמה גבוהה (עברית ואנגלית. ערבית: יתרון).
- ניסיון בעבודה ציבורית, דוברות או תקשורת..
- היכרות עם עיתונאים וגופי תקשורת..
- נכונות לאקטיביות ומעורבות יזומה בארגון מורכב, הפועל בזירות שונות.
- תחילת עבודה: אוקטובר 2024
- היקף משרה: 70%
- עבודה ממשרדי העמותה בתל אביב (גמיש).
קורות חיים ומכתב נלווה יש לשלוח לדוא"ל: Ohad@kavlaoved.org.il עד לתאריך 13/10/2024
תוך כדי המלחמה הקשה הזו, מצב התעסוקה בישראל משתנה לנגד עינינו. אנחנו זקוקים לכם עכשיו, יותר מתמיד!
אז אם יש לכם:
♥ לב רחב ורגיש
♥ סקרנות
♥ רצון לעשות צדק
♥ אמונה בחברה טובה יותר
♥ כמה שעות פנויות בשבוע
♥ סקרנות
♥ רצון לעשות צדק
♥ אמונה בחברה טובה יותר
♥ כמה שעות פנויות בשבוע
תוכלו למצוא אצלנו בית.
לכולם ולכולן יש מקום: אנחנו מחפשות אנשי קבלת קהל פרונטלית / טלפונית / אונליין, מתורגמנים לשפות רבות, אנשי תוכן, גרפיקה, מחקר ואקדמיה, צילום ועריכה.
ההתנדבות היא לשנה לפחות, ומהניסיון שלנו – מי שמתחבר/ת, נשאר/ת.
לפרטים נוספים, שאלות, הערות ופניות אפשר לקרוא כאן ולפנות דרך האתר.
או לשלוח מייל ל: volunteers@kavlaoved.org.il
בעלי/ות רקע בדיני עבודה?
מחויבים/ות לסיוע לעובדים/ות?
מעוניינים/ות לענות על שאלות שמתעוררות בשעת המלחמה?
אנחנו מחפשות מתנדבות/ים לתגבור לקו החם של קו לעובד, שנותן מענה לעובדים/ות מכל קצוות האוכלוסייה בשאלות על זכויות בעבודה, עבודה בשעת חירום, הוצאה לחל"ת, ההנחיות השונות בשעת החירום ועוד.
דרישות:
– זמינות ל-2-4 שעות לפחות בשבוע (ניתן יותר).
– רקע בדיני עבודה.
אין צורך להגיע פיזית למשרדי קו לעובד וניתן לבצע את השיחות גם מרחוק.
לפניות – עו"ד רשא אלעטאונה, rasha@kavlaoved.dreamhosters.com