דיון בועדה לקידום מעמד האשה – אכיפת חוקי עבודה בקרב נשים באוכלוסיות מוחלשות

בשבוע שעבר התקיים דיון נוסף בועדת ביקורת המדינה שהתמקד במעקב אחר יישום המלצות דוח מבקר המדינה 65ג' לשנת 2013 בו הועברה ביקורת חריפה על פעולות המדינה להגנה על זכויותיהם של עובדים בשכר נמוך. גם במסגרת דיון זה חזרו ועלו טענות הארגונים בנוגע לפעילות הלקויה והחסרה של מנהל ההסדרה והאכיפה, אשר אף לא טרח להופיע לדיון עם נתונים עדכניים. עו"ד גדיר ניקולא ציינה בדיון כי לפי הנתונים המוכרים לקו לעובד, כ-5% בלבד מתלונות העובדים המופנות למינהל ההסדרה מגיעות מעובדים ערבים. נתונים אלו מצביעים בהכרח על חוסר המעש מצד המינהל בתחום ההסברה והעלאת מודעותם של העובדים הערבים, כמו גם העובדים בשולי החברה, אודות זכויותיהם ותפקידו של המינהל באכיפה. לפי דו"ח מבקר המדינה, בשנת 2013 היה חלקם של העובדים הערבים הפונים למינהל 4% מכלל הפניות – נראה שדבר לא השתנה משמעותית מאז.

לסיכומו של שבוע דיונים, אפשר לצטט מתוך דוח מבקר המדינה דאז:
"ניתוח מאפייני התלונות המתקבלות במינהל מצביע על כך שהן אינן מתמקדות באוכלוסיות החלשות, הצפויות להיפגע מהפרות זכויות עובדים באופן הקשה ביותר, או בענפים שמחקרים מראים שיש בהם הפרות רבות: למשל ב-2013 רק 4% מהתלונות שהתקבלו במינהל היו מהאוכלוסייה הערבית, ורק תלונות ספורות התקבלו מענפים המובילים בהפרות במשק (כגון בניין, בריאות וסיעוד). זאת ועוד, התלונות אינן מתרכזות בהכרח בהפרות החמורות ביותר. מספר התלונות שהתקבלו במנהל על הפרה חמורה כגון אי-תשלום שכר מינימום היה ב-2013 כמעט רבע ממספר התלונות בדבר חוק הגנת השכר – תלונות שרוב האכיפה בהן היא על עברות מסמוך שאינן משפיעות על השכר."

לקראת הדיון בועדה קיבצנו עבור חברי הכנסת במסמך תופעות חמורות במשק הנוגעות להעסקת נשים, בדגש על האוכלוסיות הזוכות לסיוע עמותת "קו לעובד" בהיקפים גבוהים – לקריאת המסמך במלואו.