ח"כ אלי אלאלוף: "נביא עובדים זרים לבתי אבות סיעודיים, נגמרו ההתלבטויות – כתבת דה מרקר

קו לעובד קוראת למדינת ישראל לאפשר לאלפי מהגרי העבודה בסיעוד **אשר כבר שוהים בישראל** ואינם מוצאים מעסיק/ה על אף כשירותם, לעבוד בבתי האבות הסיעודיים בהם מצוקת כוח האדם גדולה. פתרון זה הינו ראוי ומיטיב עם שתי אוכלוסיות היעד המוחלשות, מהגרי העבודה והמטופלים, ועל כן יש לקדמו ביתר שאת בטרם 'יפתחו השמיים' להבאתם של אלפי עובדים חדשים לענף הסיעוד – עובדים אשר ישועבדו לחובות ויהיו חשופים ופגיעים במיוחד לניצול והעסקה פוגענית.

קראו את כתבתה של ז'נאן בסול בדה מרקר, "ח"כ אלי אלאלוף: 'נביא עובדים זרים לבתי אבות סיעודיים, נגמרו ההתלבטויות'"

______

קצת רקע:
מאז החלה המדינה בהבאת מהגרי עבודה לישראל, הופרטו שירותי הבאת העובדים הזרים והועברו לידי חברות כח אדם פרטיות אשר גבו, ועודן גובות, סכומי עתק ממהגרי עבודה עבור הזכות לקבל אשרת עבודה בישראל. גביית דמי התיווך הללו נעשית בניגוד לחוק וההכנסות ממנה מוגדרות במפורש כעבירה על פי החוק לאיסור הלבנת הון, אולם החוק לא נאכף ומדינת ישראל נמנעת מלהיאבק בנוהג פסול זה.

לפי נתוני קו לעובד סכום דמי התיווך הממוצע שמשלמות עובדות סיעוד עומד כיום על כ-10,688$, בעוד הסכום הממוצע שמשלמים עובדים גברים עומד על כ-13,104$. יתרה מכך, חלק נכבד מדמי התיווך משלמות העובדות בישראל, ולעתים אף את הסכום כולו: לפי עדויות העובדים, הסכום הממוצע ששולם בארץ עומד על 75% מסך דמי התיווך. מדובר בסכומים אסטרונומים במונחי הכלכלה של ארצות המוצא של העובדים, וכתוצאה מכך מגיעים לישראל עובדים משועבדים לחוב וברמת פגיעות גבוהה במיוחד.

מדינת ישראל גוררת רגליים בכל הנוגע להתקשרות בהסכם ולשיתוף פעולה בינלאומי בענף הסיעוד, אשר יאפשרו פיקוח ופעולה נחושה למיגור נוהג גביית דמי התיווך. נושא ההסכמים עם מדינות המוצא בסיעוד והשלכותיו על גובה דמי התיווך נמצא בהליך שמתנהל בבג"ץ מזה עשור (בג"ץ 2405/06 קו לעובד נ. ממשלת ישראל).

קראו את דו"ח קו לעובד ״כסף שחור, עבודה שחורה״ – דמי תיווך בענף הסיעוד