ניתוח אכיפת זכויות עובדים על ידי מנהל האסדרה והאכיפה בישראל – 2021
בשנת 2020 פרצה מגפת הקורונה בישראל והביאה לפגיעה חמורה בעובדות ובעובדים. למרות מצוקתם של העובדות והעובדים והשינויים בשוק התעסוקה, ניתוח נתוני המנהל לשנת 2020 מראה ירידה דרסטית באכיפת זכויות עובדים ובתקציב המנהל. עוד עולה מהדו"ח שהמנהל אינו מפנה את משאבי הפיקוח לטובת אכיפת זכויות עובדים, אלא לטובת סיוע למעסיקים אשר ביקשו לקבל אישור להפסיק העסקתן של נשים בהריון. הפניית משאבי הפיקוח לטובת המעסיקים במקום להגנה על עובדים.
בעיה מרכזית אשר מלווה היום את רשויות האכיפה היא כי לא עומד לרשותה מידע אודות היקף ועומק הפרות דיני העבודה במשק. בהיעדר ידע מסוג זה מתקשה המנהל לייצר אסטרטגיית אכיפה שתבטיח ניצול יעיל של האמצעים שעומדים לרשות המנהל. להלן כמה כיוונים, ראשוניים, שיכולים להתחיל ולייצר מערכת אכיפה ממוקדת, מבוססת מידע ויעילה יותר: איסוף מידע דרך תלונות, עריכת סקרים ושימוש בנתונים מנהליים לזיהוי הפרות פוטנציאליות.
Loading...
Reload document
Open in new tab 