מאת: אירית פורת, מתנדבת בקו לעובד מריה, אם לשלושה, עזבה את הפיליפינים לפני שלוש שנים במטרה לשבור שבר לילדיה, לבעלה המנסה להרוויח את לחמו, אולם אינו מצליח לפרנס את המשפחה ולהוריה. ההזדמנות לעבוד בישראל כמטפלת נראתה כמו חלום. שנתיים טיפלה בזקנה ולאחר שנפטרה החלה לטפל בזקנה אחרת. הגעגועים לילדיה גדולים. כבר למעלה משנתיים לא ראתה אותם. […]
מאת: אירית פורת, מתנדבת בקו לעובד מטפלת סיעודית מן הפיליפינים הגיעה לישראל כדי לטפל בזקנה, חולת סוכרת שרגלה נכרתה. כאשר הגיעה המטפלת לפני חמש שנים, מצבה של הזקנה היה טוב, יחסית. רגלה השנייה הייתה חזקה וכן גם ידיה ויכולה הייתה לעזור למטפלת כשזו נצרכה להעבירה מכסא לכסא או מכסא למיטה. שלוש פעמים בשבוע נסעה עם הזקנה […]
מאת: עמירם כהן, TheMarker שיעור תאונות העבודה בחקלאות בישראל גבוה פי 3 משיעור התאונות בתעשייה וגבוה מהממוצע העולמי של תאונות בחקלאות – כך עולה מנתונים שנמסרו לקראת כנס בטיחות ובריאות בחקלאות שיערך בספטמבר. עוד עולה מהנתונים שב-8 החודשים הראשונים של השנה נפגעו מתאונות עבודה בחקלאות 2,950 עובדים. הנזק למשק הלאומי מהתאונות הללו הסתכם ב-85 מיליון שקל, […]
מאת: אירית פורת, מתנדבת בקו לעובד אישה צעירה מנפאל עובדת כמטפלת בזקן. לפני כשנתיים הכירה צעיר ישראלי והרתה לו. היא הסתירה את הריונה מעיני המעסיק ובנו, חששה שיגרשו אותה מיד כשיגלו. החזיקה מעמד עד סוף ההיריון וכשהגיע רגע הלידה נכנסה לשירותים וילדה בעצמה את בנה הבכור. לבדה. בארץ זרה. למשפחתה בנפאל לא סיפרה דבר, הם ינדו […]
מאת: אן סוצ'יו ודנה שקד, קו לעובד עמותת "עזר מציון" פועלת במסגרת חוק סיעוד להעברת גמלאות סיעוד מהמוסד לביטוח לאומי לידי מהגרי עבודה המועסקים בענף הסיעוד. למרות הסיסמה המופיעה באתר הבית של עמותת "עזר מציון", "אנחנו שם כשכואב", נראה ש"עזר מציון" מתעלמת מכאבם של מהגרי העבודה. בחודשים האחרונים נתקבלו במשרדי קו לעובד תלונות רבות ממהגרי עבודה […]
מאת: חנה זהר, קו לעובד שנת הלימודים מתחילה בימים הקרובים. הגנים יקלטו ילדים וילדות חדשים וההורים, יחד עם המטפלות והגננות, יתמודדו עם הקטנים שמסרבים להיפרד מהוריהם בבוקר. המודעות להתפתחות המואצת בגיל הרך הולכת וגדלה אך לא לערך הרב של עבודת הסייעות לגננות המטפלות בילדים. הגננות מוערכות יותר וזוכות לתגמול כספי בהתאם. הסייעות, לעומתן, מקבלות שכר נמוך […]
מאת: עמאד דרויש וח'ליל שהאב, פועלים במפעל ימית שנים ארוכות עבדנו במפעל "ימית" – מפעל בינלאומי לייצור ציוד חקלאי, הממוקם באזור התעשייה "ניצני שלום" שליד טולכרם (בשטחים שנכבשו בשנת 1967). למרות שמרביתנו היינו פועלים מקצועיים, שולמה לנו משכורת נמוכה ולא קיבלנו זכויות סוציאליות. שילוב בין סביבת עבודה לא בטוחה ואי מתן הדרכה להתנהלות בטוחה במפעל, הובילה […]
מאת: ראיד אבו יוסף, עמותת קו לעובד במדינות באירופה חוקי העבודה מחייבים את המעסיקים לשלם תוספת שכר לפועלים המתגוררים רחוק ממקום עבודתם, כפיצוי על זמנם, במידה והעובד נזקק לשעה בכדי להגיע לעבודה ולשעה נוספת בכדי לחזור לביתו. בישראל לעומתם, הגעתו של פועל פלסטיני לעבודה בהתנחלויות ובישראל אשר כרוכה בנסיעה למחסום שלעיתים אורכת יותר משעה, עיכוב במשך […]
מאת: חנה זהר "אין עכשיו הקצאות" אומרים במשרדי מדור התשלומים למעסיקים המבקשים להעסיק עובדים פלסטינים כחוק, ובהיתר. בזמנו, מספר ההקצאות להעסקת עובדים פלסטינים בישראל היה מתפרסם מעת לעת בכלי התקשורת. בתקופה האחרונה, כמעט ולא מתפרסם מידע על ההקצאות והתחושה, של מי שקרוב לנושא, היא של חוסר בהירות. בשל הירידה במכסות מהגרי עבודה בבניה בשנים האחרונות, גובר […]
מאת: עו"ד חני בן ישראל ביום 14.7.2009 הגשנו לבית משפט השלום בירושלים תגובה מטעם מהגרת עבודה מהודו, המועסקת בישראל בתחום הסיעוד, אשר ניתן נגדה צו האוסר עליה להתפטר מעבודתה. ההליך בבית-משפט השלום החל ביוזמת בנה של המעסיקה, אשר ביקש למנוע מהעובדת להתפטר מעבודתה, לאחר שזו הודיעה לו על רצונה לעזוב את העבודה, ואף נתנה הודעה מוקדמת. בנה […]
