מאת: קובי ניב, NRG מאז ומתמיד, אני חייב להודות, חשודים בעיניי שוחרי הטבע והסביבה כמי שמעדיפים סנוניות וכלניות על פני בני אדם. והנה, אך לאחרונה קיבלה הדעה הקדומה הזאת שלי חיזוק משמעותי. בפתח-תקווה פועלת חברת "א.ש. תעשיות אקולוגיה", ומפעילה שם, על פי האתר שלה באינטרנט, "מפעל לטיפול בפסולת ביולוגית ובפסולת רפואית נגועה". מטרות החברה הן "למנוע […]
מאת: סלוא עלינאת, קו לעובד תחושת הייאוש בקרב העובדים הפלסטינים בהתנחלויות גדולה מתמיד. מרבית העובדים מועסקים באמצעות קבלנים פלסטינים המוצגים על ידי העובדים כאנשים שהם "מעל החוק". אחד העובדים סיפר כי הקבלן תחתו עובד האשים אותו בגניבה באזור התעשייה ברקן ומאז אסרו עליו השומרים להיכנס לאזור למרות שהיה בידו אישור כניסה. עובד אחר סיפר כי יש […]
מאת: סלוא עלינאת, קו לעובד תחושת הייאוש בקרב העובדים הפלסטינים בהתנחלויות גדולה מתמיד. מרבית העובדים מועסקים באמצעות קבלנים פלסטינים המוצגים על ידי העובדים כאנשים שהם "מעל החוק". אחד העובדים סיפר כי הקבלן תחתו עובד האשים אותו בגניבה באזור התעשייה ברקן ומאז אסרו עליו השומרים להיכנס לאזור למרות שהיה בידו אישור כניסה. עובד אחר סיפר כי יש […]
מאת: סלוא עלינאת אלפי עובדים פלסטינים, המנסים את מזלם ומבקשים מהמנהל האזרחי בבית אל כרטיס מגנטי ו/או אישור לעבוד בישראל או בהתנחלויות, מגלים כי הם "מסורבים ביטחונית". הגדרה זו עמומה מאד. אין קריטריונים ברורים שלפיהם ניתן לדעת מי יקבל סירוב ומי אישור. עד היום צה"ל לא דאג לפרסם נוהל ברור לגבי בקשות לכרטיסים מגנטיים או אישורי […]
מאת: עו"ד מיכל תג'ר, קו לעובד פניות מזן חדש החלו להגיע באחרונה, טיפין טיפין, למשרדי קו לעובד. עובדים בשכר נמוך, נטולי השכלה ממשית, נתבעים על ידי מעסיקיהם לשעבר, לאחר שאולצו לחתום על חוזי עבודה הכוללים תניות כובלות או כאלה הפוגעות בחופש העיסוק. כך, נתבע טכנאי בשכר נמוך על ידי מעסיקתו לשעבר, חברת השמירה מיגון וטכנולוגיות , […]
מאת: עו"ד ח'אלד דוח'י, קו לעובד עובדת שעבדה בנקיון אצל חברת הראשון בניקיון בע"מ במשרדי "אנשים ומחשבים" שנתיים וחצי תבעה שכר עבודה מולן, שכר חודש אחרון, פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת ,הפרשי שכר, דמי הבראה, פדיון חופשה, הפרשה לקופת גמל ופיצויי בגין פיטורים שלא כדין. בחודש 07/04 נכרת הסכם בין חברת "אנשים ומחשבים" לבין הנתבעת, חברת […]
מאת: חנה זוהר, קו לעובד יותר ויותר פליטים גודשים את משרדנו לאחר שעבדו במסעדות ולא שולם להם שכר אחרון. אי תשלום שכר במהותו הוא חמור ומקומם. כאן לא מדובר על זכויות נלוות כמו דמי חגים, או הבראה אלא על השכר השוטף שהוא שכר מחייה. אפשר היה לצפות שמשרד התמ"ת ינקוט באמצעים חמורים במקרים של הלנת שכר […]
מאת: חנה זוהר, קו לעובד היועץ המשפטי לממשלה הפתיע בהגישו לבג"ץ עמדה התומכת בתביעת קו לעובד לפיה אין להחריג את עובדי הסיעוד מחוק שעות עבודה ומנוחה. מה שלא הפתיע זו ההתנגדות הרחבה לעמדתו שמשמעותה, אי-תשלום שעות נוספות לעובדי סיעוד. ניתן להבין את הקשישים והנכים, המתקשים לשלם אף את שכר המינימום החוקי בשל הקיצבאות הנמוכות, אך לא […]
מאת: אירית פורת, מתנדבת בקו לעובד כנס של פורום אסיה להגירה, MFA, התקיים השנה בסוף אוקטובר במנילה שבפיליפינים. הסיסמה של הכנס הייתה: Migrant Workers are Human Beings, Not Commodities בכנס השתתפו עשרות אנשים ממדינות השולחות מהגרי עבודה, ביניהן פיליפינים, בנגלדש והודו וכן ממדינות המקבלות מהגרים, וביניהן ישראל, ירדן, יוון, גרמניה, בלגיה, סינגפור, הונג-קונג ואפילו פקיסטן. היה […]
מאת: ערפאת עמרו, קו לעובד • כלואים בעבודה "שברנו את מחסום הפחד" במילים אלו פתח העובד פ. את שיחתו עמנו. פ. עובד במפעל ליצור בלוני גז באזור התעשייתי ניצני השלום הקרוב לטולכרם מזה 7 שנים. שכרו עבור יום עבודה של עשר שעות הוא 90.00 ש"ח בלבד. תנאי העבודה במקום קשים ולא בטיחותיים והעובדים אינם מקבלים כל אמצעי […]
