המטפל עשה את שלו

יום רביעי, אוגוסט 15, 2007

מאת: שחר אילן, הארץ זנן אמון מהפיליפינים הגיעה לכאן לפני כ-18 שנה, בגיל 26. במשך 16 שנה היא טיפלה בשופט בית המשפט העליון לשעבר אליהו מני וברעייתו, ציפורה. היום, כאשר אמון בת 44, רווקה ללא ילדים – ואחרי שהקדישה כמעט את כל חייה הבוגרים לטיפול בישראלים, כל עולמה כאן ואין לה דבר וחצי דבר עם הפיליפינים […]

ב-2006 היו בישראל 186 אלף עובדים זרים

יום שלישי, יולי 31, 2007

מאת: תני גולדשטיין, Ynet במהלך אשתקד נכנסו לישראל 38 אלף עובדים זרים. כ-33 אלף מהם עובדים זרים "חוקיים" והיתר (כ-5,800) כאלה שנכנסו לישראל באמצעות אשרת תייר והפכו לעובדים "לא חוקיים". במקביל לכניסת העובדים הזרים החוקיים יצאו מישראל אשתקד 24 אלף עובדים חוקיים. בסוף השנה נותרו בישראל 28 אלף מ-33 אלף העובדים הזרים החוקיים שנכנסו למדינה, והצטרפו […]

הפעלת שיטת ההעסקה החדשה בסיעוד נדחתה על ידי בג"צ לכל הפחות לחודש ספטמבר

יום שלישי, יולי 31, 2007

בשבוע שעבר התקיים דיון בעתירת אחיעוז (ארגון ארצי של חברות כח אדם לתיווך עבודת עובדים זרים בסיעוד) נגד משרד התמ"ת. העתירה כוונה נגד הפעלת הסדר ההעסקה חדש בענף הסיעוד המטיל מגבלות שונות על חברות כח האדם, ובעיקר נגד הסעיפים שעניינם הגנה על העובדים הזרים (כגון הטלת האחריות על חברות כח האדם לתשלום שכר העובדים בשנה […]

בתשובה לעתירת קו לעובד: מנהלת ההגירה הצהירה כי נשמרת הפרדה בין שוטרים החוקרים תלונות עובדים זרים לשוטרים המבצעים פעולות אכיפה

יום חמישי, יולי 19, 2007

מאת: קו לעובד בעתירה נגד מנהלת ההגירה דרש קו לעובד כי תתבצע הפרדה בין שוטרים המבצעים פעולות אכיפה נגד עובדים זרים לבין שוטרים החוקרים תלונות שלהם כנגד מעסיקיהם או חברות כוח אדם. העתירה נמחקה בעקבות הצהרת מנהלת ההגירה שככלל נשמרת ההפרדה המבוקשת. בג"ץ הוסיף וציין כי "ראוי שההנחיות תהיינה ברורות ויובאו בחשבון בניסוחן האפשרויות הראויות לפתרון […]

קו לעובד ומוקד סיוע לעובדים זרים עתרו נגד החלטה לגרש עובדת זרה שהוחשדה על ידי מעסיקה בגנבה

יום חמישי, יולי 19, 2007

קו לעובד ומוקד סיוע לעובדים זרים עתרו לבית המשפט לעניינים מינהליים בתל אביב בשמה של מהגרת עבודה מהפיליפינים שרישיון ישיבתה בוטל וניתנו עליה צווי הרחקה ומשמורת, לאחר שהוחשדה בביצוע עבירת גניבה. לפני כחודשיים פנתה לעובדת אחותו של מעסיקה, וטענה כי 5000 ₪ נעלמו מהבית. העובדת השיבה שלא לקחה מהבית כל כסף, וכי היא אינה יודעת […]

עתירה: על שר העבודה לקבוע את אזורי הניסוי בהם תועבר גמלת הסיעוד ישירות לקשישים

יום רביעי, יולי 11, 2007

מאת: קו לעובד תיקון 92 לחוק הביטוח הלאומי קבע כי במשך שנתיים ימים, תתקיים תכנית ניסיונית, לפיה במספר איזורים, אשר עליהם יחליט שר הרווחה יוכלו קשישים הזכאים לגמלת סיעוד, לקבל את הגמלה ישירות לידם ("גמלה בכסף"). זאת להבדיל מהמצב השורר כיום, לפיו קשישים מקבלים את הגמלה דרך חברות סיעוד המעבירות את הכסף למטפלים הסיעודיים. עד כה […]

השכר לפלשתינאים בהתנחלויות: 50% משכר מינימום

יום שלישי, יולי 3, 2007

מאת: רותי סיני, הארץ עובדים פלשתינאים המועסקים בהתנחלויות ובמפעלים בשטחים משתכרים כמחצית משכר המינימום על אף שחלה על המעסיקים חובה לשלם להם את השכר הקבוע בחוק הישראלי. רבים מהעובדים גם אינם מבוטחים כלל או שאינם מבוטחים ברמה מספקת נגד תאונות עבודה. ממצאים אלה כלולים בסקירה שהכין מרכז המחקר והמידע של הכנסת לקראת דיון שהתקיים היום (שלישי) […]

עכו: אדם נהרג ממנוע שנפל על ראשו במפעל

יום שלישי, יוני 26, 2007

מאת: אחיה ראבד, ynet גבר בן 29 נפצע ומת הבוקר (ג') בתאונת עבודה במפעל "חוד מתכות" באזור התעשייה בעכו. ההרוג הוא בנו של בעלי המפעל. התאונה אירעה אמש, סמוך ל-22:00, בעת שעובדי המפעל העלו מנוע באמצעות מנוף. מחקירת המשטרה עולה כי המנוע, או חלק ממנו, השתחרר ופגע בראשו של הצעיר, שנפצע באורח אנוש. צוות ניידת טיפול […]

תביעה לביטול פיטוריהם של חברי ועד עובדים במפעל באזור התעשייה ניצני שלום

יום שני, יוני 25, 2007

מאת: קו לעובד קו לעובד מייצג שלושה עובדים פלסטינים, אשר הועסקו במפעל באזור התעשייה ניצני שלום, ופוטרו בניגוד לדין כאשר ביקשו להקים ועד עובדים במפעל. המפעל ניצל את חולשתם המיוחדת של עובדיו הפלסטינים התלויים בו לא רק כמקור פרסה אלא גם לצורך קבלת "כרטיס מגנטי" משלטונות הביטחון הישראלי, כרטיס המאפשר להם לעבוד באזורי תעשיה בסמוך להתנחלויות. המפעל […]

עתירת חברות כח אדם נגד הסדר ההעסקה החדש בענף הסיעוד

יום שני, יוני 25, 2007

מוקד סיוע לעובדים זרים וקו לעובד ביקשו אתמול להצטרף במעמד ידיד בית המשפט לעתירה שהגישו לפני כשבועיים חברות כח אדם בסיעוד נגד הסדר ההעסקה החדש בענף שאמור להיכנס לתוקף בחודש אוגוסט הקרוב. חברות הכח האדם המאוגדות בארגון 'אחיעוז' עתרו נגד כל אותם תנאים בהסדר ההעסקה החדש, שנועדו להגן על זכויות מהגרי העבודה. חברות כח האדם […]