הזכות לצאת לביקור מולדת

יום רביעי, מרץ 2, 2011

מאת: רחלי אידילביץ', עו"ד ר' היא מהגרת עבודה מסרי לנקה. היא שילמה 7000$ כדמי תיווך על מנת לקנות את הזכות לעבוד בישראל. בכדי לממן סכום זה לקחה ר' הלוואה מגורמים פרטיים והיא משלמת ריבית בגובה של כ- 250$ לחודש. להבטחת החוב משכנה את ביתה בסרי לנקה וטרם פרעה את חובה. ר' הינה אלמנה ולה שלושה ילדים […]

ניגוד אינטרסים בין מדיניות להעדר מדיניות

יום שלישי, מרץ 1, 2011

מאת: קסם אדיב, רכזת תחום מבקשי מקלט ופליטים כיצד נאבקים על זכויות עובדים במקום העבודה, כאשר העובדים מוכנים לעבוד בכל מחיר? מהרגע שהתחילו להגיע לארץ גלים גדולים של מבקשי מקלט, לפני שלוש שנים בערך, משאירה הממשלה, באופן מכוון, את המעסיקים, את ארגוני זכויות האדם, את הפליטים ומבקשי המקלט בערפל, בכל הנוגע לחוקיות העסקתם. החל מהרישיון הרעוע, […]

שכר מחיה במקום שכר מינימום

יום שלישי, מרץ 1, 2011

מאת: חנה זהר, מנהלתמדברים אצלנו על שכר הבכירים, השכר הממוצע, השכר החציוני ושכר המינימום. לא מדברים על "שכר מחיה" – Living Wage. בארצות הברית הונהג שכר מחיה במדינות ובערים שונות, בהן הוצאות המחייה הגבוהות הורידו עובדים רבים לקו העוני ומתחתיו. בהרווארד התגייסו הסטודנטים למען קביעת שכר מחייה מינימאלי לעובדים בתחומי הקמפוס ובסביבותיו. זאת בשל הוצאות המחייה […]

עמותת "קו לעובד": "עלייה של 30% בתלונות מהגרי עבודה נגד מעסיקים"

יום שני, פברואר 28, 2011

מאת: עידו סולומון, TheMarker תלונות נגד מעסיקים הוגשו למשרדי עמותת קו לעובד, להגנת זכויות עובדים, ב-2010 על ידי מהגרי עבודה בתחום הסיעוד. מדובר בעלייה של 30% לעומת כמות התלונות שתועדו במהלך 2009. מתוך הפניות שהגיעו, 1,300 תלונות דרשו טיפול והמשך מעקב, ותועדו במערכת הממוחשבת של העמותה. הנתונים עולים מדו"ח שערכה עידית לבוביץ', רכזת תחום הסיעוד בארגון. לדבריה, […]

עובד זר פיליפיני תובע 200 אלף שקל מיעקב וינשטיין

יום שני, פברואר 28, 2011

מאת: עידו סולומון, TheMarker לרשימת הנחשדים בהעסקת עובד זר בביתם ללא היתר נוסף בסוף השבוע שם חדש: יעקב וינשטיין, מנהל ההשקעות הראשי בבית ההשקעות מגדל שוקי הון. מורילו רוגליו, עובד זר מהפיליפינים, טוען כי הועסק במשך כ-14 שנה בעבודות ניקיון בבית משפחת וינשטיין בכפר שמריהו. לטענתו, בסוף ינואר פיטר אותו ויינשטיין – והציע לו 300 ליש"ט […]

כיבוש: השקעה מצוינת, רווחים מובטחים

שבת, פברואר 19, 2011

מאת: עידן לנדו העילה המיידית לפוסט הזה היא פרסומו של הדו"ח המדהים של ארגון "קו לעובד", השוד הממלכתי. אבל לפני שנגיע אליו, כמה מילות רקע.  כאשר מבקרים מבית ומחוץ משווים את מפעל ההתנחלויות הישראלי בשטחים לקולוניאליזם, נשמעות כמה התנגדויות מוכרות. המתנגדים להשוואה טוענים שההתנחלות ביהודה ושומרון שונה, באופן יסודי, מהתפשטות קולוניאלית טיפוסית, וזאת משני טעמים. ראשית, העם […]

דו"ח: גם העובדים בסלולר משלמים "קנסות עזיבה"

יום שני, פברואר 14, 2011

מאת: תני גולדשטיין, YNETבשנת 2010 פנו 3,085 עובדים לארגון קו לעובד באמצעות האינטרנט והתלוננו על פגיעה מצד מעסיקיהם. כך עולה מדו"ח שמפרסם הארגון היום (ב'). מדובר בגידול דרמטי במספר התלונות, אבל יו"ר הארגון, חנה זוהר, מבהירה, כי "הסיבה לכך היא לא הרעת תנאים אלא שהעובדים הולכים ונעשים מודעים לאפשרות התלונה דרך האינטרנט". לדבריה, "מצבם של עובדים רבים […]

האו"ם מבקר את מדיניות ישראל בנושא מהגרות העבודה

יום ראשון, פברואר 13, 2011

מאת: דנה ויילר-פולק, "הארץ"ועדת האו"ם לביעור האפליה נגד נשים פרסמה באחרונה דו"ח תקופתי הכולל את מסקנותיה והמלצותיה ביחס לישראל. לראשונה כלל הדו"ח התייחסות וביקורת בנושא מהגרות העבודה בישראל והמדיניות השנויה במחלוקת שנוקטת המדינה כלפיהן, כמו שלילת האשרות למהגרות עבודה שילדו או ניהלו קשר רומנטי. הוועדה פועלת כאמצעי פיקוח מכוח האמנה בדבר ביטול אפליה נגד נשים, עליה […]

דיון מסכם בועדת עובדים זרים: המלצות לרפורמה מקיפה בטיפול בבעלי צרכים סיעודיים בישראל

יום שלישי, פברואר 8, 2011

מאת: עידית לבוביץ', רכזת תחום סיעוד להלן עיקרי המלצות הועדה כפי שהועברו למשרדי הממשלה השונים:  א. קביעת גורם אחד המופקד על הטיפול באנשים עם צרכים סיעודיים – עריכת רפורמה בחקיקה, הגדרת גורם אחראי מרכזי, העברת סמכויות בין משרדים, והאחדת חוקים שונים. ב. הרחבת מודל ביטוח הבריאות באמצעות קופות החולים וכלילת הביטוח הסיעודי בחוק הביטוח הממלכתי – […]

תביעה נזיקית נגד המשטרה בגין ברוטאליות בעת מעצר עובדת

יום שלישי, פברואר 8, 2011

מאת: חני בן ישראל, עו"ד באוגוסט האחרון הגישה הקליניקה לזכויות אדם תביעה נזיקית נגד המשטרה בשם מהגרת עבודה מסרי לנקה, שהופנתה אליהם על ידינו. העובדת נעצרה בברוטאליות בעקבות תלונת מעסיקה (שהוא גם שוטר) בגין גניבה. העובדת סבלה יחס מחפיר בעת מעצרה, לרבות חיובה להתפשט על מנת לבדוק את מינה. העובדת תובעת את המשטרה באמצעות הקליניקה, בין […]